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工作地點(diǎn)：廣東省/廣州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：253次

工作職責(zé)： 1、開展流行趨勢信息收集，結(jié)合企劃主題，開展季度性系列主題規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)確認(rèn)所在小組規(guī)劃系列面輔料、色彩搭配與演變、圖案與花稿設(shè)計(jì)、款式設(shè)計(jì)等工作，確保準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)稿； 3、根據(jù)上級(jí)與其它部門反饋信息，帶領(lǐng)小組高效完成各級(jí)快反設(shè)計(jì)工作； 4、帶領(lǐng)與跟進(jìn)...

工作地點(diǎn)：廣東省/廣州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：237次

"Java開發(fā)工程師（物聯(lián)設(shè)備接入方向）- 轉(zhuǎn)正薪資：8000-10000（根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)定薪） 職位描述： 1、參與應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)和技術(shù)評(píng)估； 2、參與應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)，按時(shí)完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)工作； 3、遵守的代碼格式與結(jié)構(gòu)的規(guī)定，編寫結(jié)構(gòu)清晰、可維護(hù)性強(qiáng)、高質(zhì)量、高效...

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算法數(shù)據(jù)處理工程師（2人）- 轉(zhuǎn)正薪資：8000-10000（根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)定薪） 崗位職責(zé)：根據(jù)算法工程師提出的需求進(jìn)行樣本的采集、清洗、標(biāo)注，現(xiàn)場網(wǎng)點(diǎn)視頻、圖片等數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)以及協(xié)助算法測試 。 1、算法產(chǎn)品試點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集算法產(chǎn)品試點(diǎn)過程中產(chǎn)生的報(bào)警數(shù)據(jù)，按照算法負(fù)責(zé)人要求進(jìn)行數(shù)...

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1.需求溝通與方案制作：負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)方案，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，完成任務(wù)。 2.培訓(xùn)計(jì)劃組織與實(shí)施：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃價(jià)，監(jiān)控培訓(xùn)過程，整理培訓(xùn)案例和總結(jié)。 3.培訓(xùn)后續(xù)分析與改進(jìn):參與培訓(xùn)后的分析和評(píng)估，提出改進(jìn)意見。 4.培訓(xùn)行政管理：管理培訓(xùn)所需的教材、...

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長完成店鋪日常管理及日常維護(hù)，熟練操作后臺(tái)工具； 2、協(xié)助處理平臺(tái)日常運(yùn)維異常事務(wù)； 3、跨部門多渠道溝通協(xié)調(diào)，涉及客服、商品、拍攝，TP公司等，統(tǒng)籌對(duì)接及追蹤進(jìn)度，輸出對(duì)接結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)店鋪商品資料整合及產(chǎn)品上新建檔，確保資料準(zhǔn)確。

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崗位職責(zé)： 1. 平臺(tái)的日常工作事宜 2. 及時(shí)處理平臺(tái)問題工單/訂單發(fā)貨時(shí)效/物流異常/售后退換補(bǔ)寄/開具發(fā)票等。向上反饋/跨部門協(xié)作推動(dòng)售前、售中&售后流程問題解決 3. 熟悉公司商品，處理售后糾紛，提高客戶滿意度。處理各平臺(tái)售后維權(quán)投訴及工商投訴，保證處理時(shí)效及處理質(zhì)量； 4. 維...

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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)品牌在小紅書、抖音平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營，根據(jù)產(chǎn)品和用戶分析，不斷開發(fā)平臺(tái)素人、KOL資源，并進(jìn)行有效篩選判斷，擇優(yōu)促成推廣合作； 2. 輸出達(dá)人投放/單品投放規(guī)劃和推廣策略例如產(chǎn)品brief，優(yōu)化達(dá)人內(nèi)容，監(jiān)控跟蹤內(nèi)容投放效果，通過數(shù)據(jù)分析復(fù)盤輸出合作結(jié)案（例如周報(bào)、月...

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工作職責(zé)： 1、參與市場和競品銷售的調(diào)研，整理服裝、面輔料和顏色等流行趨勢； 2、獨(dú)立完成每季的產(chǎn)品賣點(diǎn)說明及搭配建議； 3、與內(nèi)外部的設(shè)計(jì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定開發(fā)計(jì)劃，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目； 4、整理產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)復(fù)盤實(shí)際與企劃的差距； 5、協(xié)助預(yù)覽會(huì)和訂貨會(huì)相關(guān)工作，...

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品類推廣管理工作，提升并優(yōu)化品類目標(biāo)人群的體量及結(jié)構(gòu)，有效擴(kuò)容人群 2、制定品類京東渠道的推廣策略并且負(fù)責(zé)落地，聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、商品團(tuán)隊(duì)打造店鋪爆款 3、監(jiān)控并分析推廣數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化改善方案4、和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)共同完成銷售目標(biāo)

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定京東店鋪運(yùn)營計(jì)劃，并快速執(zhí)行完成有效落地，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營執(zhí)行，包括但不限于銷售跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析、商品優(yōu)化，對(duì)接內(nèi)部商品團(tuán)隊(duì)/其他運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 3、店鋪數(shù)據(jù)的每日監(jiān)控，發(fā)掘主要問題并分析總結(jié)，及時(shí)提出優(yōu)化改善舉措； 4、與...