行政經(jīng)理
2022-10-10
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職位評價
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營業(yè)執(zhí)照
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職位描述
.組織召開部門早會、部門會議及公司各類會議及并做好會議記錄，對會議紀(jì)要進(jìn)行跟蹤解決并把處理結(jié)果及時匯報給總經(jīng)理。
2.根據(jù)公司的特點及各部門工作崗位應(yīng)配備的人數(shù)，與各部門申報崗位缺員人數(shù)、職位進(jìn)行對比，按公司人事行政管理規(guī)定有計劃的進(jìn)行招工、用工。
3.配合、協(xié)助各部門經(jīng)理做好員工的思想工作，了解員工思想動態(tài)。
4.制定公司各項管理制度、表格設(shè)計，處理勞資糾紛和突發(fā)性事件。
5.監(jiān)督公司全體員工上下班考勤打卡、簽卡，對違規(guī)打卡人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。
6.監(jiān)督、檢查各部門工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對處理不了的事項要及時上報。
7.審核、申報員工獎、懲材料以及員工福利待遇材料。
8.配合接待相關(guān)部門（如：勞動、派出所、環(huán)保、消防等部門）的來訪人員。
【崗位要求】
1.擁有5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗。
2.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。
3.通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷和決策能力。
聯(lián)系方式
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