崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

1

開元盛達公司

黨務紀檢專員

1.協助組織黨內各類重要會議、學習、活動等，及時準備相關會議材料，做好黨內文件的處理落實和機要保密工作；負責聯系基層黨組織開展工作，做好黨務APP管理、黨費收繳管理、學習強國組織學習、黨務宣傳公開、黨內關懷幫扶、有關報表統計、黨報黨刊征訂分發等日常事務的維護和辦理、整理工作；協助做好黨員學習教育活動中心的日常管理相關工作；

2.負責開展企業文化理念、識別、行為三大體系建設工作，組織實施企業文化建設活動；企業創城、文明單位申報等有關材料的起草和迎檢材料的整理歸檔工作；

3.負責紀檢監察日常各項工作事務

4.完成領導交辦的其他工作。

2人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.中共黨員；
3.本科及以上學歷，專業不限；
4.專職從事行政或黨務管理工作滿5年；
5.較強的綜合溝通協調能力及文字綜合能力，熟練運用PPT/EXCEL/WORD等各類辦公軟件。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

2

開元盛達公司

行政專員

1.協助組織公司各類重要會議、學習、活動等，及時準備相關會議材料和辦公室日常管理相關工作；

2.協助做好公司重要會議決策事項的跟蹤督辦和落實，大型會務、活動的統籌組織協調，年度重點工作、項目等的進度跟蹤及督辦以及公司其他行政管理事項；

3.完成領導交辦的其他工作。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，專業不限；
3.專職從事機關、企事業單位行政管理工作滿3年；
4.較強的文字綜合能力，擅長數據統計和分析，熟練運用PPT/EXCEL/WORD等各類辦公軟件。

筆試
面試

2

土地開發公司

行政專員

1.制訂會議制度，規范公司行政管理，協助處理黨建事務；
2.負責公司會議的組織安排與記錄，年度述職等，確保會議準備充分，記錄完備；
3.負責公司內部文體活動的策劃和組織，每年的固定活動匯總，定期舉行，按照每次活動方案進行，定期按時按方案進行，進行員工滿意度調查，書寫活動總結，評估活動方案和執行過程。
4.負責辦公場所的環境衛生保潔工作，衛生管理監督和執行，負責員工伙食補助等；
5.對公司后勤費用進行總體控制；
6.車輛管理。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，專業不限；
3.專職從事機關、企事業單位行政管理工作滿3年；
4.較強的文字綜合能力，擅長數據統計和分析，熟練運用PPT/EXCEL/WORD等各類辦公軟件。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

3

土地開發公司

人事專員

1.進行考勤管理，薪資計算及發放，參與績效考核工作，包含一線員工績效考核的政策執行和改進；
2.負責員工醫社保，公積金，生日，團建等相關福利，活動策劃安排；
3.編制年度薪酬預算，對接集團及相關部門人事薪資統計工作；
4.協助員工入、離職、異動信息核對報送，勞動合同信息和人事報表維護及人員檔案管理；
5.協助編寫制度，宣傳文案等；
6.協助培訓組織，安排，參與員工的培訓發展，包含新員工入職培訓、培訓資料的整理、培訓計劃的制定和跟蹤、培訓流程的執行和改進。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

2.中共黨員；
3.本科及以上學歷，專業不限；
4.專職從事人力資源工作滿5年；        
5.熟悉國家、地區及企業人力資源相關政策、法律和各項制度；
6.擅長數據統計和分析，熟練運用PPT/EXCEL/WORD等各類辦公軟件。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

4

開元盛達公司

統籌部
績效考核專員
（選派至市國資委跟班鍛煉）

選派至市國資委跟班鍛煉，協助做好企業經營業績考核、績效薪酬管理等

1人

1.男性，35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷（不含專升本），會計學、財務管理、金融學、財政學或審計學專業畢業；
3.專職從事財務工作或企業管理工作經歷滿3年；
4.具有中級及以上職稱者優先。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

5

開元盛達公司

法務專員

1.協助匯編內控制度并定期做出修訂完善，審查企業重要規章制度;
2.銜接企業法律顧問審核企業合同并進行歸檔管理;
3.負責辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
4.負責聯系上級政策制定單位，為公司開展工作提供政策法規依據;
5.負責企業外聘律師的選擇、聯絡工作;
6.完成領導交辦的其他任務。

1人

1.40周歲以下(1980年1月1日以后出生)；
2.國內全日制研究生及以上學歷，法學類專業畢業；
3.專職從事司法機關、律師事務所民商法務或企業法務相關工作滿3年；
4.熟練運用PPT/EXCEL/WORD等各類辦公軟件。

考核
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

6

僑鄉文體

商管事業部
商業主管（專員）
工程物業類

1.協助部門負責人制定權屬項目公司設備設施的運行規范和安全操作規程、維護保養制度，并對其執行情況進行監督、檢查、評定；
2.協助部門負責人對權屬各項目公司的日常保安保潔等外包履約質量的監督、檢查及提升要求；
3.負責指導權屬各項目公司的節能降耗計劃等工作；
4.負責指導權屬各項目公司的消防安全等工作；
4.其他部門負責人指派的工作事項。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，給排水、暖通、電氣、工程造價等相關專業；
3.專職從事安裝工程造價工作滿5年；
4.熟悉工程設施設備原理、掌握消防安全知識、具備環境物業管理方面的相關知識技能；
5.熟悉工程造價專業軟件、熟悉專業技術規范與標準；
6.較強的綜合溝通協調能力，熟練運用PPT/EXCEL/WORD等各類辦公軟件；
7.具備造價工程師執業資格者免于筆試。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

7

土地開發公司

市政工程主管

1.熟悉項目技術文件和設計圖紙，進行現場調查核對，按照上級下達的任務和管理目標，具體跟蹤項目進展；
2.深入施工現場，強化過程控制，具體負責工程質量、工期、安全生產、文明施工等方面管理監督；
3.組織起草、修改項目合同；
4.參加施工圖紙的會審，并提出修改意見；
5.對每個項目完工后及時檢查監理單位及承包商的交工驗收資料和竣工資料；
6.對施工中發生的質量問題督促處理；
7.對重大工程質量事故進行勘查，審定處理方案，及時處理重大的工程質量事故;
8.完成公司領導交辦的其他各項工作。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，市政道路相關專業；
3.專職從事市政道路工作滿5年；
4.能適應長時間戶外工作和夜間值班；
5.具備工程師職稱、二級建造師資格者免于筆試。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

8

文旅集團

審計部
財務專審

1.負責執行年度審計工作計劃；

2.負責財務審計工作；

3.負責協助開展各類審計工作；

4.完成領導交辦的其他任務。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學歷；
3.會計審計類、財政金融類相關專業；
4.具備3年及以上工作經驗；
5.具備注冊會計師證書者不限專業且免于筆試，全日制研究生學歷者免于筆試。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

9

文旅集團

審計部
信息化專審

1.負責執行年度審計工作計劃；

2.負責信息化審計工作；

3.負責協助開展各類審計工作；

4.完成領導交辦的其他任務。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
2.全日制研究生及以上學歷；
3.計算機科學與技術類、信息與通信工程類、管理科學與工程類相關專業；
4.具備3年及以上工作經驗；
5.熟悉數據庫管理和運維、計算機網絡、應用系統。

考核
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

10

安順物業公司

出納

1.執行現金管理，按照審批后的申請單、報銷憑證進行現金收付和銀行結算業務；
2.及時處理各種原始單據，編制收付款項會計憑證，盤點現金；
3.負責信息系統核銷支付的各種款項；
4.負責公司銀行賬戶管理及各類銀行賬戶業務的辦理，并保管賬戶及網銀鑰匙；妥善保管各類銀行票據、有價證券、應收應付票據；
5.完成領導交辦的其他工作。

1人

1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，會計審計類專業；
3.專職從事財務管理相關工作滿3年；
4.具備會計從業資格證。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

11

清源山旅投公司投資部策劃主管

1.參與執行公司文旅項目的現場考察、調研、業務交流等事務，準確把握項目特點；
2.在項目負責人帶領下，參與完成文旅項目的各項策劃咨詢內容，包括市場策劃、文化策劃、商業策劃、旅游產品策劃，并撰稿提報文件；
3.負責進行文旅景區、研學基地、特色小鎮相關國家政策、案例、行業發展等基礎資料的收集、整理和分析；
4.完成上級提出的其他任務。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

2.本科及以上學歷，旅游管理、城市規劃、旅游規劃、景觀規劃、環境設計、文學語言、歷史等相關專業；
3.熟悉旅游、商業或地產策劃行業，參與不低于2個以上旅游、商業或地產項目的實際策劃，能熟練把控項目開發的前期策劃咨詢工作（報名需附PR營銷作品）。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

11

僑鄉文體

商業主管（專員）
企劃類

1.協助部門負責人制定年度各項目公司的年度活動計劃；
2.協助部門負責人指導權屬各項目公司的日常營銷企劃活動進行監督、指導和復盤；
3.負責檢查、指導權屬各項目公司的美陳布展、活動氛圍的布置與品質提升；
4.對接、整合、利用各類異業資源；
5.協助提升權屬各項目公司的人氣客流；
4.其他部門負責人指派的工作事項。

1人

1.40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

2.本科及以上學歷，旅游管理、城市規劃、旅游規劃、景觀規劃、環境設計、文學語言、歷史等相關專業；
3.熟悉旅游、商業或地產策劃行業，參與不低于2個以上旅游、商業或地產項目的實際策劃，能熟練把控項目開發的前期策劃咨詢工作（報名需附PR營銷作品）。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

12

僑鄉文體

投資管理部
投資專員

1.參與執行公司各項目的現場考察、調研、業務交流等事務，把握項目特點和差異特性；
2.在部門負責人帶領下，參與完成各項目的各項策劃咨詢內容，包含但不限于市場策劃、文化策劃、商業策劃、旅游產品策劃，并撰稿提報文件；
3.負責進行景區、研學基地、特色小鎮相關國家政策、案例、行業發展等基礎資料的收集、整理和分析；
4.完成上級提出的其他任務。

1人

1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，建筑、景觀規劃等相關專業；
3.熟悉地產設計、或景觀規劃設計，具備3年及以上相關行業工作經驗；
4.參與3個及以上的地產或景區項目的設計管理，具備1個或以上相關文化故居類項目重建設計實操經驗，能把控文化旅游項目開發的前期策劃咨詢工作（報名需附策劃文案作品）；
5.熟練使用CAD、PS等軟件。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

14

萬嘉物業公司

物業管理專員

1.負責開元盛達資產的日常巡查及管理工作，確保受委托管理的資產不被占用；
2.負責開元盛達所委托資產租金收取、催繳及匯總上報工作；
3.負責開元盛達所委托資產出租的方案制訂、簽訂出租、續租、退租、清退、搬遷等租后服務管理工作；
4.完成領導交辦的其他工作。

1人

1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，專業不限；
3.專職從事國有企業資產管理工作經驗滿3年（需提供相關工作經歷證明材料）；
4.能適應長時間戶外工作和夜間值班；
5.會講閩南語。

考核
面試

14

安順物業公司

物業管理專員

1.負責開元盛達資產的日常巡查及管理工作，確保受委托管理的資產不被占用；
2.負責開元盛達所委托資產租金收取、催繳及匯總上報工作；
3.負責開元盛達所委托資產出租的方案制訂、簽訂出租、續租、退租、清退、搬遷等租后服務管理工作；
4.完成領導交辦的其他工作。

1人

1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，專業不限；
3.專職從事國有企業資產管理工作經驗滿3年（需提供相關工作經歷證明材料）；
4.能適應長時間戶外工作和夜間值班；
5.會講閩南語。

考核
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

15

開元盛達公司

資產運營部

安全生產專員

1.按照國家最新行業生產、工程建設、消防等安全法律法規，結合最新安全管理要求，組織公司體系內審，監督各部門、權屬企業按照最新的法律法規及公司制度進行修訂；

2.日/周/月/年度系統化檢查安全生產工作事項計劃，組織開展針對各企業的安全生產經營管理現場檢查及內頁資料的檢查，通報安全品質問題，并給予整改指導意見，督促整改到位；

3.協助做好本公司安全保衛工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

1人

1.40周歲以下(1980年1月1日以后出生)；
2.本科及以上學歷，建筑類、工程類、電氣類、安全類等相關專業；
3.專職從事企業安全生產工作管理工作滿3年（需提供相關工作經歷證明材料）；
4.熟悉安全生產標準化建設，熟悉國家相關消防安全政策法規和企業消防管理的流程與規范，熟練掌握建筑消防報警系統、聯動系統、消防水系統的工作原理及檢查辦法；
5.具備注冊安全工程師或者注冊消防工程師資格者免于筆試。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

17

僑鄉文體

商管事業部
商業主管（專員）
運營類

1.協助部門負責人組織制訂并上報經營合同、協議、運營計劃及業務報表；
2.協助部門負責人對權屬各項目公司的日常經營管理進行監督和指導；
3.負責組織、檢查自主運營項目的租金收繳工作, 多項廣告位的洽談、簽約、收費等工作；
4.其他部門負責人指派的工作事項。

1人

1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
2.本科及以上學歷，專業不限；
3.專職從事商業管理、地產、零售經營、門店渠道運營管理等相關行業工作滿3年；
4.熟悉各類辦公軟件，對商業現場、門店業態經營管理具有一定認識；
5.熟知文創園區、商業、地產行業的行業成功案例；
6.具備良好的待人接物的禮貌禮儀，具備良好的溝通表達能力。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

18

開元盛達公司

統籌部

新媒體

視頻制作專員

1.負責公司日常視頻制作與更新；

2.“泉州文旅”抖音號日常運營；

3.影像素材的拍攝（含外拍）；

4.公司活動時宣傳視頻的拍攝、剪輯，形成產品；

5.完成本部門安排的其他工作。

1人

1.40周歲以下(1980年1月1日以后出生)；
2.本科及以上學歷，專業不限；
3.熟練掌握合成制作軟件和剪輯軟件，包括：FinalCut\SOBEY\AVID、PHOTOSHOP、AE\MAYA等視頻編輯軟件；
4.熟悉視頻制作流程，視頻編輯和格式轉換，剪輯技巧熟練，有自己的剪輯風格和對剪輯的理解，獨立完成影片的后期制作（視頻策劃、腳本、剪輯、包裝、音樂等）；有較強的美術功底、審美和色彩把握能力；能夠提出在線包裝的設計腳本和創意文案，并進行初步實現；
5.報名需附獨立制作的視頻作品。

考核
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

19

開元盛達公司

統籌部

新媒體

品牌運營專員

1.協助品牌部門負責人制定品牌運營計劃，并按計劃策劃、組織活動；

2.協助做好各新聞媒體的對接、公關維護；

3.負責品牌商城整體形象設計，界面風格、色彩和整體布局，促銷活動文案的構思和編寫，與商戶進行對接訂貨，熟悉商品推廣規則，依據市場調研數據制定、執行、跟蹤商品的銷售情況。

4.挖掘和分析用戶使用習慣體驗感受等，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

1人

1.女性；
2.30周歲以下（1990年1月1日以后出生）;
3.本科及以上學歷，視覺傳達設計、廣告學等相關專業；
4.具備品牌形象及產品設計、攝影、電商或新媒體運營實操經歷（需提供個人作品證明材料），具備獨立運營文化、旅游、美食類微信公眾號、微博等工作經歷。

筆試
面試

崗位

序號

崗位名稱

崗位職責

招聘

人數

基本條件

招用方式

20

僑鄉文體

商管事業部
總監

1.根據公司戰略目標及各權屬項目的定位和發展需要，根據不同定位及需求進行差異化營銷規劃和方向把控；
2.負責管理各權屬項目公司的日常經營，對經營現狀進行分析，提出改進意見，并督促落實執行；
3.負責管理各權屬項目公司的營銷企劃活動及多種經營活動的策劃執行工作進行把控，確保活動執行效果；
4.負責制定部門內部事項操作標準流程，有效運作團隊及人才培養。

1人

1.45周歲以下(1975年1月1日以后出生)；
2.本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理、旅游管理、規劃設計等相關專業；
3.專職從事市場營銷、品牌運營或文旅、商業地產管理運作行業工作滿8年，其中5年及以上企業負責人管理崗位經驗；
4.具備圖紙分析及方案構思能力，熟練使用各類規劃設計軟件，擅長文化、體育、旅游地產、商業地產、旅游景區規劃；
5.熟悉文化、體育、旅游商業設施開發建設的技術標準和行業經驗，掌握國內商業管理運作的各項規范。

考核
面試