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2023年泉州晉江國際機場股份有限公司及其權屬公司公開招聘簡章

泉州晉江國際機場坐落于福建省晉江市,北距泉州中心市區12公里,是福建省三大國際機場之一。19961212日正式通航,201211月機場航空口岸正式對外開放,2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家(地區)人員出入境便利安排口岸,是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡議,積極加密國內主干線航線,拓展海絲沿線國家航線航班,持續服務大眾美好出行需求,助力地方社會經濟發展。目前機場已通航國內外航點80余個,2022年旅客吞吐量和貨郵吞吐量分別在全國254個運輸機場中排名第42位和第36位。

因工作需要,泉州晉江國際機場股份有限公司(以下簡稱“機場公司”)及其權屬公司擬公開招聘一批工作人員。現公告如下:

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

機場公司及其權屬公司擬面向社會公開招聘20個崗位共86名工作人員,具體招聘崗位及任職要求如下:

(一)A類崗位信息:

招聘崗位

招聘人數

招聘條件

招聘

方式

備注

1

應急保障部

醫護人員

4

1.本科及以上學歷,臨床醫學、中西醫結合等專業。具備執業助理醫師或執業醫師資格證書,并可進行注冊或變更者可放寬至大專學歷。

2.年齡在35周歲以下(1987510日后出生)。  
3.
熟練掌握CPR等急救技能,能獨立診斷常見及多發疾病并予以相應處置。  
4.
具備一年及以上臨床工作經歷,有急診科、院前急救相關工作經歷者優先。 

考試

招聘

 

2

安檢站

安檢員

18

1.本科及以上學歷,專業不限。持有民航安全檢查員資格證書者,學歷可放寬至大專。

2.年齡28周歲以下(1994510日后出生)。

3.女性身高160厘米以上,男性身高170厘米以上。

4.大學英語四級425以上或公共英語三級以上;小語種專業可放寬英語要求并優先錄用。

5.無色盲、無色弱、矯正視力須達1.0以上;口齒清楚,普通話標準。

注:此崗位至少按50%名額招收應屆畢業生。

考試

招聘

請將身高信息備注于

“自我評價”

3

運輸服務部

客運員

15

1.本科及以上學歷,專業不限。
2.
年齡28周歲以下(1994510日后出生)。
3.
女性身高160厘米以上,男性身高170厘米以上。
4.
大學英語四級425以上或公共英語三級以上或雅思5.5分以上,小語種專業可放寬英語要求并優先錄用。
5.
無色盲、無色弱、矯正視力須達1.0以上;口齒清楚,普通話標準。

注:此崗位至少按50%名額招收應屆畢業生。

考試

招聘

請將身高信息備注于

“自我評價”

4

運控中心

運行指揮員

3

1.應屆畢業生,本科及以上學歷,交通運輸、空中交通管理、交通工程等相關專業。

2.大學英語四級425以上。

3.具備較強的溝通、協調和語言組織表達能力,具有大局觀念和團隊協作意識。

考核

面試

 

5

航務管理部

管制員

5

1.應屆畢業生,本科及以上學歷,交通運輸專業(管制方向),已取得管制基礎合格證。

2.大學英語四級425以上。

考核

面試

 

6

航務管理部

空管技術員

2

1.應屆畢業生,本科及以上學歷,電子信息工程、通信工程、計算機、通信導航等相關專業。

2.大學英語四級425以上。

考核

面試

 

7

機務保障部

維修員

10

1.本科及以上學歷,機械、電子、電氣等理工類相關專業;“雙一流”大學或民航專業院校航空器維修專業畢業者優先。

2.年齡28周歲以下(1994510日后出生)。

3.有民用航空器維修人員執照的,年齡可放寬至35周歲。

4.大學英語四級425以上或民用航空器維修人員執照英語簽署2級以上。

注:此崗位至少按50%名額招收應屆畢業生。

考核

面試

 

8

飛行區管理部

鳥害防治員

2

本科及以上學歷,生物學、生態學、農學、林學、地理學、環境科學等相關專業。

注:此崗位至少按50%名額招收應屆畢業生。

考核

面試

 

9

飛行區管理部 場務員

2

本科及以上學歷,機場場道工程或土木工程相關專業。

注:此崗位至少按50%名額招收應屆畢業生。

考核

面試

 

10

計劃財務部

財務助理

2

1.本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業。

2.年齡30周歲以下(1992510日后出生)。

3.應持有中級會計資格(職稱)或三年以上會計工作經驗。碩士研究生及以上學歷者可放寬此項要求。

考試

招聘

 

11

計劃財務部

資本運作員

1

1.本科及以上學歷,金融、投資、財務等相關專業。

2.年齡30周歲以下(1992510日后出生)。

3.大學英語四級425以上。

4.具備較全面的資本運作管理、投資分析、財務管理等專業知識。

5.兩年及以上相關工作經驗,熟悉企業資本運作模式者優先。

考試

招聘

 

12

資產管理部

資產管理助理

1

1.應屆畢業生,本科及以上學歷,財務、金融、經濟等專業。

2.具有一定市場意識和公文寫作能力。

3.能熟練操作計算機和使用辦公軟件、資產管理軟件。

考試

招聘

 

13

人力資源部

助理

2

1.應屆畢業生,本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理、勞動保障等相關專業。

2.大學英語四級425以上。

3.中共黨員。

4.熟悉招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系等人力相關業務。

考試

招聘

 

14

監察室

助理

1

1.本科及以上學歷,學士學位;

2.年齡30周歲以下(1992510日后出生)。

3.中共黨員。

4.具備良好的邏輯能力和寫作能力。

5.財務、審計、法律專業或有紀檢監察工作經驗者優先。

考試

招聘

 

15

審計部

助理

1

1.本科及以上學歷,學士學位;審計、會計、金融等專業。

2.年齡30周歲以下(1992510日后出生)。

3.中共黨員。

4.應有1年以上相關工作經驗,熟悉審計流程與規范、財稅法規和公司財務管理流程。

考試

招聘

 

16

市場營銷部

營銷員

4

1.本科及以上學歷;專業不限,市場營銷、數據分析、視覺傳達設計等專業者優先。

2.年齡30周歲以下(1992510日后出生)。

3.大學英語四級425以上。

4.具有良好的溝通協調、公文寫作能力。

5.有大型企業招商、市場拓展、大型會場設計等工作經驗者優先。

考試

招聘

 

17

物業公司

機電維修員

2

機電維修(1名):

1.應屆畢業生,本科及以上學歷,機電類或電氣類專業。

2.熟悉電控系統,具備維修電梯、安檢儀、行李轉盤、變頻器等工作能力者優先。

運行維護(1名):

1.本科及以上學歷,機電類或電氣類專業,年齡35周歲以下(1987510日后出生)。

2.有相關崗位資質證書(高低壓電工作業證、水電資質證書、消防資質證書等)優先。

考核

面試

 

18

商旅公司

商旅專服

5

條件1

1.本科及以上學歷,專業不限。

2.年齡26周歲以下(1996510日后出生),有播音主持、音樂、樂器、舞蹈、閩南戲曲等特長者可放寬年齡至30周歲。

3.女性身高162厘米以上,男性身高172厘米以上。

4.大學英語四級425以上或公共英語三級以上或雅思5.5分以上,小語種專業可放寬英語要求。

5.雙眼矯正視力不低于4.8(需能佩戴隱形眼鏡),身材勻稱,面容姣好。

條件2

1.大專及以上學歷,航空服務(乘務)、旅游管理、酒店管理、護理、英語、播音主持、藝術等專業,有音樂、樂器、舞蹈、閩南戲曲等特長者優先。

2.年齡26周歲以下(1996510日后出生)。

3.女性身高165厘米以上,男性身高175厘米以上。

4.雙眼矯正視力不低于4.8(需能佩戴隱形眼鏡),身材勻稱,面容姣好。

注:此崗位至少按50%名額招收應屆畢業生。

考核面試

 

    說明:

    1.對上述考試招聘(筆試+面試)崗位,全日制碩士研究生及以上學歷者免筆試。

    2.應屆畢業生是指2023屆普通高等院校畢業生,2021屆、2022屆離校未就業普通高等院校畢業生和退役大學生士兵可視同應屆畢業生報名相關崗位(不含非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)。屬于2021屆、2022屆離校未就業高校畢業生、退役大學生士兵的人員,應在考試前提交《離校未就業高校畢業生報考承諾書》(附件一)。

    3.以上部分應屆生招聘崗位如有參加國企拓崗招聘活動或高校畢業生招聘活動,招聘工作將合并開展。

(一)B類崗位信息:

招聘崗位

招聘人數

招聘條件

招聘

方式

備注

19

應急保障部

消防駕駛員

4

1.高中及以上學歷。

2.男,35周歲及以下(1987510日后出生)。

3.身高162厘米以上;裸眼視力4.8以上。

4.具有B2以上駕駛執照,兩年以上駕齡;具有兩年以上消防滅火工作經驗的,駕齡可放寬至一年。

5.身體情況符合《消防員職業健康標準》。

考核

面試

 

20

黨政辦公室

司機

2

1.高中及以上學歷。

2.年齡40周歲以下(1982510日后出生)。

3.持有A2及以上準駕車型駕駛證。

考核

面試

 

三、報考基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,愿意履行國有企業人員的職責和義務;

(二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

(三)具備招聘職位要求的各項資格條件;

(四)失信被執行人、曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員,以及法律規定不得報考的其他情形的人員,不得報考。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告將同步在泉州市國資委網站(www.qzgzw.gov.cn)、機場公司官網(www.qzair.com)、機場公司微信公眾號、僑鄉人才網(www.qxrc.com)等媒體發布,以僑鄉人才網發布的公告為主。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:即日起至202351117:30止(現場報名時間為工作日上午08:30-11:30,下午15:00-17:30

2.報名方式:

1A類崗位統一采取網上報名的方式進行,考生在招聘公告http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=278&preview=1右上方的報名菜單上直接提交報名即可。聯系方式:0595-82661056先生、0595-82169971小姐(晉江海峽人才市場)、0595-85628566(機場公司),每個人限報一個崗位,報名成功后不得改報。報名資格審查工作由機場公司和中國海峽(晉江)人才市場共同負責。

2B類崗位統一采取郵箱報名或現場報名的方式進行。考生按要求將電子版材料整理壓縮后發送至 jjhxpxb@163.com ,題為“姓名+崗位名稱”,內容包括本人有效身份證正反面、畢業證書、報名表(附件二);或在工作時間內將上述材料紙質版送至晉江市青陽街道和平中路晉創城市廣場C201中國海峽(晉江)人才市場培訓部

 3A類崗位需提交的電子版報名材料如下:

1)本人有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》(必須在有效驗證期內)掃描件、職()業資格證書、專業技術資格(職務)證書及其評審表等。

2)所招崗位要求具備工作年限和經驗的,皆須提供工作經歷證明(提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位及工作內容);

崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷,不能視為工作經歷。

3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

4)屬留學回國人員或香港、澳門、臺灣地區學習人員的,還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》等掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的,還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的,還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。

 4.資格審查:按照報名條件對所有報考人員進行資格審查,報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

 5.崗位報名經資格審查后,每個崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達到1:3方可開考。若有崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達不到1:3的,將相應縮減招聘計劃人數或經申請批準后方可開考。通過資格審查進入筆試的人員名單將于僑鄉人才網-最新公告欄發布。

(三)筆試

1.對于考試招聘的崗位,筆試時間、地點另行發布通知。報考人員需攜帶準考證和有效身份證原件,按照準考證上規定的時間和地點參加考試,逾期者視其為自動放棄。

2.A類崗位考生領取筆試準考證方式:資格審查通過者,可自行于筆試前3天內登錄報名系統打印準考證。

3.采取筆試的崗位,主要考核內容為綜合基礎知識、相關專業知識等。筆試成績不帶入面試。根據筆試成績從高到低,按招聘計劃人數與面試人員1:3比例確定面試人選,筆試成績未達到50分(含)以上,不得進入面試;若不滿1:3比例的,按實際人數確定面試人選。若有符合免筆試條件的人員,則直接增加面試名額。考生筆試成績與面試人選中最后一名成績并列的,均列為面試入圍人員。如進入面試人員明確放棄面試資格的,公司可視情按以上規則遞補考生進入面試。入圍面試人員將另行公布名單或通知。

(四)面試

1.面試時間、地點待定。

2.考生持本人有效身份證參加面試。

4.面試形式:根據具體崗位確定。面試主要考察應試者的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望、技能水平等。每個崗位按成績從高至低(面試滿分為100分,成績須達80分及以上)確定崗位所招用人數進入背景調查名單。

(五)背景調查

按崗位招聘計劃人數1:1比例確定進入背景調查的人員名單。機場公司將為進入背景調查的人員發放航空從業人員背景調查審核表進行背景審核,審核內容包括有關學習經歷、任職經歷、以往工作表現、社會表現、政治審核等。

(六)體檢

按崗位招聘計劃人數11比例確定體檢人員。組織擬錄用人員在規定時間內到經機場公司認可的二甲以上醫療機構參加健康檢查,體檢參照機關事業工作人員錄用體檢標準實施,體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄入選資格。體檢對象對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次,體檢結論以復檢結果為準。

(七)公示、入職

擬聘用人員名單將在機場公司官網予以公示5天。公示期滿后,不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的,按規定辦理入職手續。

擬聘用人員應在接到聘用通知后的7個工作日內報到;若在發出聘用通知后未能及時報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經機場公司人力資源部批準的,可延期報到。

 五、其他事項

對報考人員的資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。

(二)所有人員實行聘任制,與用人單位按聘期一年至三年簽訂勞動合同,試用期為1個月或3個月。若試用期滿考核不合格或不適崗,則予以解除勞動合同。聘用期滿后,根據業績考核情況,決定解聘或續聘。

(三)考生應隨時關注僑鄉人才網(www.qxrc.com)網站相關信息,因個人未及時關注網上相關信息或未接通知電話而影響招聘的,后果由考生負責。考生在本次招聘考試過程中如有相關問題,可咨詢晉江海峽人才市場。

(四)考生應仔細閱讀本簡章各有關規定后方可報名。因填寫信息錯誤或未認真閱讀本簡章相關條款而影響招聘的,后果由考生負責。

(五)在實施招聘工作期間,如遇擬聘用人員棄權,機場公司可依規按面試成績依次遞補。

(六)報名人員應遵守疫情防控相關要求,參加考試時需做好個人防護措施。

(七)本次公開招聘不收取任何費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。請廣大考生提高警惕,勿相信非法中介,避免上當受騙。機場公司招聘是一項嚴肅、認真、公平、公正、公開的工作,招聘全程接受監督,舉報電話:0595-856285660595-85016210

(八)本簡章僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由機場公司負責解釋。

 

附件一:《離校未就業高校畢業生報考承諾書》

附件二:崗位報名表

 

 

 

 

 

 

                泉州晉江國際機場股份有限公司

                 2023426

 

 

 

 

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