根據(jù)泉州發(fā)展集團工作需要，擬面向社會公開引進一批急需緊缺人才。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
泉州發(fā)展集團及權屬企業(yè)本次計劃引進急需緊缺人才32名。具體崗位如下：
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序號 |
單位名稱 |
招聘 崗位 |
招聘 |
招聘條件 |
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1 |
泉州發(fā)展集團 有限公司 |
計劃財務部 |
1 |
1.中共黨員；
2.本科及以上學歷；
3.年齡40周歲及以下；
4.具有8年以上財務會計工作經(jīng)驗；
5.擔任過3年以上規(guī)模以上企業(yè)財務部門負責人，在國有資本運營平臺、國有控股公司等相關行業(yè)優(yōu)先考慮；
6.具有高級會計師職稱或注冊會計師職業(yè)資格。
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2 |
泉州發(fā)展集團 有限公司 |
黨委辦公室 副主任 |
1 |
1.中共黨員；
2.研究生學歷；
3.年齡35周歲及以下；
4.具有8年以上黨政機關、事業(yè)單位工作經(jīng)驗，擔任過3年以上縣（市、區(qū)）級及以上黨務、組織、宣傳等單位的部門負責人。
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3 |
泉州發(fā)展集團 有限公司 |
戰(zhàn)略與投資發(fā)展部戰(zhàn)略投資經(jīng)理 |
1 |
1.研究生學歷；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有3年以上投資、咨詢、行業(yè)研究相關工作經(jīng)驗；
4.具有CPA（注冊會計師）、CFA（特許金融分析師）、ACCA（特許公認會計師）、FRM（金融風險管理師）等資格證書之一。
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4 |
泉州發(fā)展集團 有限公司 |
權屬企業(yè) 財務部負責人 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有5年以上建筑工程類企業(yè)財務會計工作經(jīng)驗，擔任過3年以上建筑工程類企業(yè)財務科室負責人；
4.具有注冊會計師資格證書或高級會計師、高級經(jīng)濟師職稱，具有高級會計師或高級經(jīng)濟師職稱年齡可放寬至40周歲及以下。
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5 |
泉州發(fā)展集團 有限公司 |
權屬企業(yè) |
3 |
1.本科及以上學歷，財政金融類、會計與審計類專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有5年以上財務管理、會計工作經(jīng)驗；
4.具有注冊會計師資格證書或高級會計師、高級經(jīng)濟師職稱，具有高級會計師或高級經(jīng)濟師職稱年齡可放寬至40周歲及以下。
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6 |
泉州發(fā)展集團 有限公司 |
權屬企業(yè) |
3 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下；
3.持有律師執(zhí)業(yè)證；
4.具有5年以上民商事、金融、公司與私募投資、不良資產(chǎn)處置與破產(chǎn)重整、房地產(chǎn)與建筑工程等方面法律事務工作經(jīng)驗。
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7 |
泉州發(fā)展集團 有限公司 |
權屬房地產(chǎn)公司 負責人 |
1 |
1.研究生學歷；
2.年齡40周歲及以下； 3.具有10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)投資建設、開發(fā)運營或營銷策劃等工作經(jīng)驗，擔任過5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)總部中層副職或區(qū)域分公司副職及以上職務； 4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程及各環(huán)節(jié)管理，具備項目管理、預算控制和風險管理的能力，能夠有效管理項目周期；具有較強的戰(zhàn)略思維和業(yè)務敏銳度，能夠前瞻性地制定公司發(fā)展計劃；具有項目拓展、市場開拓的成功經(jīng)驗，尤其是新區(qū)域市場開發(fā)能力；有參與大型或復雜項目的開發(fā)經(jīng)驗，具備突出的談判及資源整合能力。 |
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8 |
泉州市商業(yè)保理有限責任公司 |
企業(yè)負責人 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡40周歲及以下；
3.具有8年以上商業(yè)保理、供應鏈金融、融資租賃或銀行對公信貸類工作經(jīng)驗；
4.擔任過2年以上企業(yè)副總經(jīng)理或銀行分行部門副經(jīng)理或縣級支行副行長；
5.熟悉商業(yè)保理業(yè)務相關政策法規(guī)以及公司法、民法典、合同法等方面的法律法規(guī)，具有較豐富的保理項目運行和風險控制等工作經(jīng)驗，熟悉保理業(yè)務流程。
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9 |
泉州市商業(yè)保理有限責任公司 |
業(yè)務部負責人 |
1 |
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易類、會計與審計類專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有5年以上商業(yè)保理公司從事業(yè)務、法務或風險管理類崗位工作經(jīng)驗或在商業(yè)銀行從事5年以上的對公信貸、風險管理等工作經(jīng)驗，有主要業(yè)務部門或縣級支行管理工作經(jīng)驗2年以上，擁有保理行業(yè)客戶儲備資源； 4.熟悉保理項目全面運作流程及操作規(guī)程，在供應鏈金融信息系統(tǒng)、大宗商品供應鏈貿(mào)易、保理資產(chǎn)證券化等業(yè)務方面具有經(jīng)驗者的優(yōu)先； 5.能夠帶隊進行商業(yè)保理項目渠道發(fā)掘、維護及管理，開拓核心企業(yè)客戶，并進行關系維護。
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10 |
泉州市金同控股集團有限公司 |
風險合規(guī)部 負責人（專職審批人） |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡45周歲及以下；
3.具有10年以上銀行授信審批或?qū)刨J工作經(jīng)驗；
4.具有中級及以上經(jīng)濟師職稱。
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11 |
泉州市中小企業(yè)融資擔保有限責任公司 |
業(yè)務部負責人 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡45周歲及以下；
3.具有10年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗且不少于5年對公業(yè)務實操或管理經(jīng)驗；
4.擔任過3年以上縣（市、區(qū)）級金融機構（含分支機構）負責人或相當層級職務。
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12 |
泉州市產(chǎn)業(yè)股權投資基金有限公司 |
投資部負責人 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡40周歲及以下；
3.具有8年以上下列工作經(jīng)驗之一，其中不少于5年下列相關中層及以上管理崗位工作經(jīng)驗：
（1）私募一、二級基金機構從事投資管理工作經(jīng)驗；
（2）證券、公募、期貨等金融機構從事投資管理工作經(jīng)驗；
4.通過CPA（注冊會計師）、CFA（特許金融分析師）或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先考慮。
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13 |
泉州市金同信息科技有限公司 |
技術研發(fā)部 |
1 |
1.本科及以上學歷，計算機科學與技術類專業(yè)；
2.年齡40周歲及以下；
3.具有8年以上信息技術行業(yè)工作經(jīng)驗，研究生學歷放寬至5年；
4.擔任過信息技術研發(fā)部門正職及以上職務或具有帶領10人及以上信息技術研發(fā)團隊的經(jīng)驗。
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14 |
泉州市金同信息科技有限公司 |
技術研發(fā)部 |
1 |
1.本科及以上學歷，計算機科學與技術類專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有5年以上信息技術行業(yè)工作經(jīng)驗，研究生學歷放寬至3年；
4.擔任過信息技術研發(fā)部門副職及以上職務或具有帶領10人及以上信息技術研發(fā)團隊的經(jīng)驗。
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15 |
泉州中泉國際經(jīng)濟技術合作（集團）有限公司 |
中泉船務分公司 |
2 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡40周歲及以下，實際擔任無限航區(qū)船長或輪機長職務可放寬至45周歲及以下；
3.持有無限航區(qū)二副/二管輪及以上職務適任證書；持有無限航區(qū)大副/大管輪及以上職務適任證書者學歷可放寬至大專學歷；
4.具有較好的英語聽說讀寫能力(需英語面試)。
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16 |
泉州中泉國際經(jīng)濟技術合作（集團）有限公司 |
中泉酒業(yè)公司 副總經(jīng)理 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡40周歲及以下；
3.具有8年以上酒水或其他快銷品行業(yè)營銷相關工作經(jīng)驗，且具有3年以上團隊管理經(jīng)驗；
4.熟悉全國酒水市場，能接受全國各區(qū)域外派。
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17 |
泉州國貿(mào)集團 有限公司 |
供應鏈事業(yè)部 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡45周歲及以下；
3.具有10年以上大中型國、央企供應鏈業(yè)務、內(nèi)外貿(mào)工作經(jīng)驗，擔任過5年以上部門負責人及以上職務；
4.熟悉商品內(nèi)外貿(mào)易政策法規(guī)、交易模式以及期貨操盤經(jīng)驗，能獨立帶領團隊。
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18 |
福建省五建建設集團有限公司 |
基礎設施分公司 |
1 |
1.本科及以上學歷，水利類專業(yè)；
2.年齡45周歲及以下；
3.持有水利水電相關專業(yè)高級職稱或水利水電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；
4.具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)驗，且主持完成過二級及以上水利水電資質(zhì)標準要求的工程業(yè)績不少于2項；或在大中型國有企業(yè)水利水電工程類企業(yè)從事施工或建設管理經(jīng)驗5年以上,
能夠全面負責工程項目施工管理工作。
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19 |
福建省五建建設集團有限公司 |
權屬企業(yè)項目部 |
2 |
1.本科及以上學歷，土建類專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下；
3.取得由中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心或中國圖學學會頒發(fā)的全國BIM三級技能等級證書。
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20 |
福建省五建建設集團有限公司 |
設計分公司 副經(jīng)理 |
1 |
1.本科及以上學歷，土建類專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有中級及以上職稱；
4.具有5年以上建筑設計相關經(jīng)驗，擔任過大型項目設計團隊專業(yè)負責人；或在上市公司擔任過設計專業(yè)團隊負責人。
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21 |
泉州市國投資產(chǎn)管理有限公司 |
創(chuàng)新發(fā)展部 經(jīng)理 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗，其中不少于5年持牌AMC機構從業(yè)經(jīng)驗；
4.具有法律執(zhí)業(yè)資格，熟悉資產(chǎn)管理相關法律知識和各類資產(chǎn)評估、收購、重組、管理、處置工作流程，具有較強的業(yè)務拓展能力和風險把控意識。
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22 |
泉州市國投資產(chǎn)管理有限公司 |
創(chuàng)新發(fā)展部 副經(jīng)理 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有5年以上金融機構工作經(jīng)驗，其中不少于2年持牌AMC機構從業(yè)經(jīng)驗；
4.熟悉資產(chǎn)管理相關法律知識和各類資產(chǎn)評估、收購、重組、管理、處置工作流程，具有較強的業(yè)務拓展能力和風險把控意識。
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23 |
泉州市開源置業(yè)集團有限公司 |
投資管理部 副經(jīng)理 |
1 |
1.本科及以上學歷；
2.年齡45周歲及以下；
3.具有10年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資開發(fā)工作經(jīng)驗，擔任過5年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資、開發(fā)相關部門負責人。
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24 |
泉州市開源置業(yè)集團有限公司 |
房地產(chǎn)公司 機電工程師 |
1 |
1.本科及以上學歷，電氣自動化類專業(yè)；
2.年齡40周歲及以下；
3.具有5年以上電氣管理、機電安裝工作經(jīng)驗； 4.具有一級建造師（機電專業(yè)）、注冊電氣工程師、注冊公用設備工程師等資格證書之一或高級工程師職稱。 |
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25 |
泉州市開源置業(yè)集團有限公司 |
房地產(chǎn)公司 成本控制崗 （土建方向） |
1 |
1.本科及以上學歷，土建類專業(yè)； |
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26 |
泉州市開源置業(yè)集團有限公司 |
房地產(chǎn)公司 成本控制崗 （機電方向） |
1 |
1.本科及以上學歷，土建類專業(yè)；
2.年齡40周歲及以下；
3.具有5年以上房地產(chǎn)公司或造價咨詢單位機電造價工作經(jīng)驗；
4.具有高級工程師職稱或一級注冊造價工程師證書。
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備注：
1.年齡：45周歲及以下應為1978年11月1日后出生人員，其他年齡要求依此類推；
2.涉及工作經(jīng)驗年限計算的，以2024年11月1日為截止日計算；
3.崗位專業(yè)要求參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》，如高校開設的專業(yè)不在目錄內(nèi)的，集團將根據(jù)專業(yè)名稱、取得學位及課程內(nèi)容等佐證材料綜合認定；
4.香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明；
5.對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘且被錄用的，其組織人事關系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。
二、應聘者應符合以下要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法；
2.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
3.具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感；
4.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識；
5.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，團結(jié)合作，品行端正，廉潔從業(yè)，實績突出，無不良履職記錄；
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
三、有下列情況之一的，不得參加應聘
1.存在《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
2.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3.受過司法機關刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；
5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；
6.其他不宜報名的。
四、招聘程序
1.本次招聘實行線上報名，報名應聘人員自招聘公告發(fā)布之日起填寫附件《泉州發(fā)展集團人才引進公開招聘報名登記表》《泉州發(fā)展集團公開招聘報名人員親屬情況承諾書》以“報名崗位序號+姓名”（如“報名崗位1+張三”）為郵件主題發(fā)送至泉州發(fā)展集團人力資源部郵箱：hr@qz-jk.com。聯(lián)系方式：0595-22590650（正常上班時間接受來電咨詢），聯(lián)系地址：泉州市鯉城區(qū)豐澤街361號金控大廈14樓人力資源部。
2.本公告長期有效，集團將結(jié)合崗位需求和報名情況，不定期啟動簡歷篩選和面試考核等測試環(huán)節(jié)。
3.組織測試前，集團將另行發(fā)布招聘崗位的集中報名時間，接受應聘者集中報名，正式啟動招聘后續(xù)工作。
4.組織測試后，集團將對擬聘用人員開展社會背景調(diào)查等程序，各崗位招滿即止，以集團官網(wǎng)聘用公告為準。
5.集團及工作人員將對報名人員的個人信息給予嚴格保密。
五、其他有關事項
1.應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對填寫信息真實性、準確性負責，應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果自行承擔。應聘人員須能夠提供滿足任職資格要求的所有證明材料，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消聘用資格。
2.實行勞動合同聘用制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，則予以續(xù)聘；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或解除勞動合同。
3.應聘人員報考構成回避關系的招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格、錄用資格，已錄用的，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。
4.本次招聘未盡事宜，解釋權歸泉州發(fā)展集團有限公司所有。