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寇**的個人簡歷
更新日期:2014-06-22
學歷:本科 工作經驗:5-10年 瀏覽:次 |
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基本信息 | ||||
真實姓名: | 寇** | 性別: | 男 | ![]() |
年齡: | 44 歲 | 身高: | 168CM | |
婚姻狀況: | 已婚 | 戶籍所在: | 泉州 | |
最高學歷: | 本科 | 工作經驗: | 5-10年 | |
聯(lián)系地址: | 泉州豐澤區(qū)泉秀路 | 瀏覽次數(shù): | 次 | |
刷新時間: | 2014-06-22 | 簡歷等級: | 高級 |
求職意向 | |
最近工作過的職位: | |
期望崗位性質: | 全職 |
期望工作地: | 泉州市 |
期望月薪: | 5000~10000元/月 |
期望從事的崗位: | 行政總監(jiān),總裁助理/總經理助理,其他管理類職位,行政經理/主管,辦公室主任,高級文秘 |
期望從事的行業(yè): | 機械/設備/重工,房地產開發(fā),物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運輸/物流,電力/水利/新能源 |
技能特長 | |
技能特長: | 1.職業(yè)道德良好,作風正派,注重時效,講求原則,遵循制度,嚴于律己。 2.通曉現(xiàn)代企業(yè)管理知識,具備較強的領導能力和人際溝通能力。 3.具備一定培訓技能,能獨立策劃培訓方案。 |
教育經歷 | |
福建農林大學 (本科) | |
起止年月: | 2002年9月至2006年7月 |
學校名稱: | 福建農林大學 |
專業(yè)名稱: | 工商管理 |
獲得學歷: | 本科 |
工作經歷 | |
晉江萬順置業(yè)有限公司 - 辦公室主任 | |
起止日期: | 2011年8月至2014年4月 |
企業(yè)名稱: | 晉江萬順置業(yè)有限公司 |
從事職位: | 辦公室主任 |
業(yè)績表現(xiàn): | 一、行政方面: 1、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門工作和處理日常事務。 2、負責組織起草公司的工作計劃、總結、報告、請求等文件。 3、負責組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 4、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司主要活動情況。 5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄;根據(jù)會議記錄撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。 6、負責做好宿舍、食堂、保潔、保衛(wèi)、車輛、辦公保安用品及設備等后勤保障工作。 7、監(jiān)督執(zhí) |
企業(yè)介紹: | |
福建群盛集團 - 董事長秘書兼分公司辦公室主任 | |
起止日期: | 2009年4月至2011年8月 |
企業(yè)名稱: | 福建群盛集團 |
從事職位: | 董事長秘書兼分公司辦公室主任 |
業(yè)績表現(xiàn): | 一、處理董事長日常工作事務 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、因公事隨叫隨到。 3、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。 4、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。 2、起草、登記和存檔簽發(fā)文件。 3、匯總各部門相關文件定時交由董事長簽字確認。 三、組織安排及接見事項 1、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。 2、協(xié)調部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理。 3 |
企業(yè)介紹: | |
中駿集團-中駿電氣 - 綜合部經理(代) | |
起止日期: | 2006年7月至2009年4月 |
企業(yè)名稱: | 中駿集團-中駿電氣 |
從事職位: | 綜合部經理(代) |
業(yè)績表現(xiàn): | 一、行政方面: 1、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門工作和處理日常事務。 2、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司主要活動情況。 3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄;根據(jù)會議記錄撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。 5、負責做好宿舍、食堂、保潔、保衛(wèi)、車輛、辦公保安用品及設備等后勤保障工作。 6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期和不定期檢查。 7、負責做好公司來賓的接待安排。 8、負責公司內、外文件的收發(fā)、 |
企業(yè)介紹: |
培訓經歷 | |
沒有填寫培訓經歷。 |
聯(lián)系方式 |