何雅婷的個人簡歷
更新日期：2020-05-15
學(xué)歷：本科 工作經(jīng)驗：1-3年 瀏覽：次
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何雅婷的個人簡歷
更新日期：2020-05-15
學(xué)歷：本科 工作經(jīng)驗：1-3年 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實姓名： | 何雅婷 | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 30 歲 | 身高： | 155CM | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 戶籍所在： | 福建惠安 | |
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 工作經(jīng)驗： | 1-3年 | |
| 聯(lián)系地址： | 惠安 | 瀏覽次數(shù)： | 次 | |
| 刷新時間： | 2020-05-15 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 電商運營 |
| 期望崗位性質(zhì)： | 全職 |
| 期望工作地： | 泉州市 |
| 期望月薪： | 3000~5000元/月 |
| 期望從事的崗位： | 人事專員/助理,業(yè)務(wù)跟單,采購員/采購助理 |
| 期望從事的行業(yè)： | 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),儀器儀表/工業(yè)自動化,交通/運輸/物流,能源(石油/化工/礦產(chǎn)),電力/水利/新能源 |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 1.良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，富有團隊精神； 2.高執(zhí)行力，做事有韌性，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維； 3.學(xué)習(xí)能力強，具備創(chuàng)新精神，可快速掌握工作所需的新知識、新技能； 4.高執(zhí)行力，適應(yīng)性強能快還融入新環(huán)境完成工作目標(biāo)； 5.思維活躍，做事認真細致，富有責(zé)任心； 抗壓能力強，善于洞察客戶心理需求。 |
| 教育經(jīng)歷 | |
| 武夷學(xué)院 (本科) | |
| 起止年月： | 2013年6月至2017年6月 |
| 學(xué)校名稱： | 武夷學(xué)院 |
| 專業(yè)名稱： | 旅游管理 |
| 獲得學(xué)歷： | 本科 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 福建潯興拉鏈科技股份有限公司 - 人事專員 | |
| 起止日期： | 2017年6月至2018年3月 |
| 企業(yè)名稱： | 福建潯興拉鏈科技股份有限公司 |
| 從事職位： | 人事專員 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 一、工作內(nèi)容 1. 協(xié)助人事主管建立健全公司工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2. 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 3. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)以及新工座談會，聯(lián)系組織培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 5. 協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動 6. 開展公司管理人員晉升測評。 二、工作成績 1. 經(jīng)過現(xiàn)場人員調(diào)研，成功協(xié)助人事主管修訂4份規(guī)章制度； 2. |
| 企業(yè)介紹： | |
| 泉州天勤箱包有限公司 - 電商運營 | |
| 起止日期： | 2018年3月至2020年5月 |
| 企業(yè)名稱： | 泉州天勤箱包有限公司 |
| 從事職位： | 電商運營 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 一、工作內(nèi)容 1.協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作； 2.負責(zé)對銷售訂單的審核工作，計算所需數(shù)量； 3.負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報； 4.維護和管理目前已接入的渠道； 5.負責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)對接工作，支撐銷售業(yè)務(wù)。 二、工作成績 1. 參加2019年6月杭州亞馬遜直采會，聯(lián)系客戶24個，保持溝通10個，客戶滿意率100%； 2. 跟進客戶樣品下單，成功下單兩個樣品。 |
| 企業(yè)介紹： | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |
| 沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。 |
| 聯(lián)系方式 |