人力資源經理
2025-06-30
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職位評價
已驗證
營業執照
招聘進行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2026-01-08
職位描述
一、崗位要求
1、根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃;
2、負責組織實施并監督公司人力資源計劃落地執行;
3、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；
4、負責組織員工培訓，提高員工的能力，培養人才;
5、負責員工的業績考核工作;
6、塑造、維護并傳播公司企業文化，助力員工深入了解公司;
7、完成領導交給的其他任務。
二、任職要求
1、人力資源管理或相關專業，全日制本科以上學歷;
2、 6 年以上人力資源管理經驗，有相關培訓及績效落地實施經驗者優先錄用；
3、擁有較強的計劃制定能力，同時能高效、精準地將計劃付諸執行;
4、具備優秀的溝通協調與組織能力，能妥善處理各類事務，保障工作順利開展。
三、福利待遇：
1、工作時間8小時；
2、周休一天；
3、提供午餐；
4、員工福利：生日福利、每年員工團建、每月聚餐團建、節日福利、年終獎金。
聯系方式
防騙提醒： 招聘單位無權向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規費用，指定醫院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
