福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)

簡化優(yōu)化高校畢業(yè)生求職就業(yè)手續(xù)的通知

閩人社辦〔2022〕87號(hào)

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各有關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）要求，為進(jìn)一步簡化優(yōu)化高校畢業(yè)生求職就業(yè)手續(xù)，切實(shí)為畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)

    取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到手續(xù)。

    二、做好人事檔案轉(zhuǎn)遞保管

    各高校（含研究生培養(yǎng)單位）應(yīng)依據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)去向，轉(zhuǎn)遞其人事檔案。

    （一）高校畢業(yè)生到不具備人事檔案管理權(quán)限的非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等就業(yè)的，其人事檔案由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)省、設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位免費(fèi)保管。高校畢業(yè)生不在戶籍所在設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，其人事檔案可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。

    （二）高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的，其人事檔案由創(chuàng)業(yè)地（靈活就業(yè)地）或戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。

    （三）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生人事檔案，由戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。

    三、工作要求

    （一）加大政策宣傳。各地各有關(guān)機(jī)構(gòu)要及時(shí)更新就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容、就業(yè)手續(xù)辦理指南等，并通過服務(wù)公告、服務(wù)窗口、所屬網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等方式向社會(huì)公開發(fā)布，主動(dòng)向轄區(qū)高校及高校畢業(yè)生推送，擴(kuò)大政策知曉度、落實(shí)率。

    （二）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。為用人單位和高校畢業(yè)生提供人事檔案管理是公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的重要職責(zé)。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生或用人單位委托辦理人事檔案管理服務(wù)的，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供，不得拒絕、推諉或拖延不辦，不得拒收符合存放政策以及按照有關(guān)政策規(guī)定轉(zhuǎn)來的高校畢業(yè)生人事檔案。

                                      福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

                                               2022年5月30日       

（此件主動(dòng)公開）