因工作需要，泉州市政排水有限公司及權屬企業(yè)委托泉州市勞務派遣有限公司向社會公開招聘8名輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、用人單位
泉州市勞務派遣有限公司
二、用工單位
泉州市政排水有限公司及權屬企業(yè)
三、招聘基礎條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想品德端正，熱愛本職工作，誠實守信，職業(yè)道德良好。
（二）身體、心理健康，無精神疾病史，能適應泵站巡護、河道及山塘管護設備設施的安全巡查、觀測、養(yǎng)護的勞動強度。
（三）征信狀況良好，非失信被執(zhí)行人，能在體檢前提供征信報告。
（四）無違法犯罪記錄，能在體檢前提供無犯罪記錄證明。
四、招聘崗位及具體條件
（一）綜合輔助性崗位（2名）：主要起草和修改公司各類文件、會議記錄等及整理檔案資料，并負責公司日常事務性工作。要求35歲以下，大專及以上學歷，熟練word、excel等辦公軟件，有從事綜合崗位或文秘、漢語言文學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二） 河道巡查專管員（1名）：主要從事豐澤區(qū)所轄河道 (內溝河、湖庫 )的日常巡查、信息反饋和配合引導公眾參與等工作。按要求正確操作使用手機軟件記錄巡河事件，并填寫紙質記錄文件。大專及以上文化程度，需持有電工證，年齡要求20周歲（含）以上，一般不超過35周歲（含），需具備2年以上機電設備相關工作經(jīng)驗；具有5年及以上河道巡查或機電維修相關工作經(jīng)驗，學歷可放寬至中專、年齡可放寬至40周歲（含）。
（三）山塘水庫巡查專管員（1名）：主要從事山塘管護設備設施的安全巡查、觀測、養(yǎng)護等基本維修養(yǎng)護工作。對水庫庫區(qū)和設備進行巡查、設備設施養(yǎng)護、觀測預報、違章記錄、維護相關區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的維修養(yǎng)護及保潔等工作。大專及以上文化程度，需持有電工證，年齡要求20周歲（含）以上，一般不超過35周歲（含），需具備2年以上機電設備相關工作經(jīng)驗；具有5年及以上山塘水庫巡查或機電維修相關工作經(jīng)驗，學歷可放寬至中專、年齡可放寬至40周歲（含）。
（四）泵站運營組長（3名）：主要從事市政污水泵站巡檢、維護維修及處理日常投訴等管理工作。電氣、機電、自動化等相關專業(yè)，大專及以上文化程度，需持有電工證、維修電工證（或機電維修相關專業(yè)資質證書）、駕駛證（C證），年齡要求25周歲（含）以上，一般不超過35周歲（含），具有5年及以上泵站管理或機電設備施工、維修等相關工作經(jīng)驗、機電專業(yè)中級職稱及以上，學歷可放寬至中專、年齡可放寬至40周歲（含）。
（五）泵站日常巡護輔助人員（1名）：主要從事市政污水泵站巡護及處理日常投訴工作。大專及以上文化程度，需持有電工證，年齡要求20周歲（含）以上，一般不超過35周歲（含），需具備2年以上機電設備相關工作經(jīng)驗；具有5年及以上泵站巡護或機電維修相關工作經(jīng)驗，學歷可放寬至中專、年齡可放寬至40周歲（含）。
五、勞動薪酬
通過錄用人員，綜合輔助性崗位、河道巡查專管員、山塘水庫巡查專管員、泵站日常巡護輔助人員月薪資待遇約4000-5000元（含單位及個人繳納五險一金），泵站運營組長月薪資待遇約6000-8000元（含單位及個人繳納五險一金），根據(jù)不同崗位屆時具體確定，年底績效根據(jù)企業(yè)實際情況另行研究發(fā)放。
六、招聘程序
2.報名方式：報考人員下載并填寫《泉州市政排水有限公司及權屬企業(yè)輔助性崗位工作人員報名表》（見附件），并將填好的表格連同身份證（正反面），學歷及各類證書等材料拍照或電子掃描的方式打包壓縮成文件以“崗位＋姓名”命名，發(fā)送至郵箱：qzszps@163.com。
報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3.錄用辦法：報名結束后，公司屆時將組織符合條件的人員進行面試和業(yè)務實操測試，擇優(yōu)錄取。具體時間另行通知。面試合格的人員需進行健康體檢，體檢費用自理。面試、體檢、實操均合格的人員即錄用。
聯(lián)系人及電話：小李 15294565005
泉州市政排水有限公司
2024年4月16日