因工作需要，泉州升華實業有限公司決定面向社會公開招聘行政輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
根據泉州升華實業有限公司所需行政輔助人員崗位及配置情況，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，委托泉州市勞務派遣有限公司從社會招聘10名行政輔助人員。
二、崗位說明
招聘人員采取勞務派遣形式，由泉州市勞務派遣有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動合同關系，派遣到泉州升華實業有限公司（地址：泉州市豐澤區東湖街道古道街8號）從事行政輔助崗位，共招聘10人：
㈠主持、講解輔助崗位2人：主要負責日常參觀接待講解服務，策劃執行和主持各類會務、活動，以及科室日常行政后勤工作等。
㈡視頻監控和人員接送輔助崗位7人：主要負責指揮中心日常視頻監控、信息分析和外派人員接送和日常行政辦公業務。
㈢計算機和信息技術運維輔助崗位1人：主要負責參與公司的日常各類信息化系統、計算機、網絡、機房管理等運維工作，并參與日常值班。
三、招聘條件
㈠基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法、擁護共產黨，遵守國家法律法規，品行端正，無犯罪記錄，服從組織安排；
3. 符合崗位表中所報考崗位的具體要求。其中，學歷證書及相關資格證書必須在報名日前取得；
4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
5.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質和工作能力；
6.工作責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；
7. 其他單位在職人員要報考的，需征得所在單位同意后方可報考。上崗前，應聘人員應解除與其他任何單位的勞動合同及勞動關系。
㈡崗位條件
1.主持講解崗位：要求女性，年齡在30周歲以下（1995年4月30日后出生），凈身高160厘米以上，形象氣質佳，具備普通話二級甲等及以上水平（提供證書）。本科及以上學歷，能夠熟練使用日常行政辦公基礎軟件和電腦操作，播音主持、旅游管理、教育學等專業和有主持、講解履歷的優先。
2.視頻監控和人員接送輔助崗位7人：要求男性，凈身高168厘米以上，年齡在35周歲以下（1990年4月30日后出生），具有C1及以上駕駛證，大專及以上學歷，專業不限，需經常參與出差工作，能吃苦耐勞者優先。
3.計算機和信息技術運維輔助崗位：要求男性，年齡在35周歲以下（1990年4月30日后出生），計算機相關專業本科及以上學歷，熟練掌握電腦、監控、門禁、網絡等相關設備的調試、部署、維修、保養維護等工作，具備行政辦公能力，擁有三年以上從事系統網絡維護、運維、開發等相關工作經驗（提供相關履歷證明和醫社保相關材料），能夠參與值班工作。
㈢否定性條件：
本人具有下列情形之一的，不得參加報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反監獄或公安機關警務輔助人員管理規定，被辭退或解聘的；
5.在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的；
6.具有嚴重身體疾病、三代直系血親有精神病史，不宜從事行政輔助工作的；
7.身體有紋身的；
8.家庭成員、主要社會關系正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪，以及貪污受賄數額巨大等社會影響惡劣的嚴重犯罪，曾被判處刑罰的;
9.本人、家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
10.其他不適合從事行政輔助工作的。
四、招聘程序
㈠報名
采取網絡報名的方式，登陸http://www.881949.com.cn,下載并填寫《泉州升華實業有限公司輔助管理人員報名登記表》（見附件，個人相版電子版需插入表格中），并將填寫好的表格連同身份證、畢業證和相關資格證書復印件、個人征信信息截圖等資格審核所需各項材料，打包后以報名者的姓名命名，以附件形式發送到信箱：296866645@.qq.com，報名截止時間為2025年5月19日下午17：00（以發件時間為準）。
㈡資格審查
應聘人員應提交下列材料：
（1）個人身份證原件掃描件1份；
（2）畢業證原件掃描件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，（需上網查詢并掃描或截圖，學信網網址：http://www.chsi.com.cn/)。
（3）個人簡歷、2寸相片電子版；
（4）在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢的本人信息完整截圖；
（5）報名崗位三（計算機和信息技術運維輔助崗位）還需提供相關工作履歷證明和醫社保繳交材料。
材料不齊全和審查資格審查不合格的人員不安排參加后續招聘環節。
㈢面試
資格審查合格的應聘人員確定為面試人選。面試采取結構化的形式進行，去掉最高分和最低分后的平均分為最后得分。
面試時間、地點在報名后通過工作聯系群通知。
㈣體檢和政審
1.以面試成績為依據，經公司董事會研究審議，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和政審環節。
2.體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。由應聘人員自費到縣級以上綜合性醫院體檢，作出是否合格的結論，結果上報公司人事部。
3.政審標準參照公務員考察和政審相關要求執行。
㈤公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
㈥聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂勞動合同。試用期為2個月，試用期間工資待遇按80%計發。試用期滿，由個人提出轉正申請，經部門考核合格的，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。
已就業的,辦理聘用手續前，報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。
五、待遇保障
崗位一（主持講解崗位）和崗位二（視頻監控和人員接送輔助崗位）轉正后全年工資約74000元，崗位三（計算機和信息技術運維輔助崗位）轉正后全年工資約90000元（均包含依法繳交的單位“五險一金”、工會會費、補貼、績效獎金、管理費等全部費用），并將隨著經濟的增長和工作年限的增加適當逐步提高工資待遇。錄用人員加入勞務派遣公司工會，享受相關工會福利。
六、注意事項
㈠報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
㈡招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
㈢報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
㈣本公告由泉州升華實業有限公司負責解釋。
2025年5月13日