今年僅上半年，全市人社部門就舉辦各類招聘會232場（其中異地招聘會34場），推出15萬個工作崗位，達成就業(yè)意向7萬多人，有效保障了企業(yè)用工需求；與此同時，我市“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”正形成新的局面。

作為民營經(jīng)濟發(fā)達的城市，我市吸納就業(yè)群體容量大。據(jù)悉，三大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)達575萬，這不僅為我市居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了廣闊空間，也吸納了廣大外來務(wù)工人員，每年80%以上的高校畢業(yè)生到民營企業(yè)和生產(chǎn)一線就業(yè)，外來務(wù)工人員常年保持在200萬人以上，成為省內(nèi)外勞動力主要輸入地之一。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地帶動就業(yè)

近年來，我市把引領(lǐng)創(chuàng)新、扶持創(chuàng)業(yè)作為大學(xué)生就業(yè)工作重中之重。市政府出臺了做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)文件，大力組織實施“崗位拓展計劃”、“就業(yè)服務(wù)與援助計劃”、“就業(yè)見習(xí)與培訓(xùn)計劃”。日前，《泉州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃實施意見》出臺，在放寬享受優(yōu)惠政策年限、稅收優(yōu)惠、社會保險補貼、工商注冊優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)場所租金補貼等方面明確具體標(biāo)準(zhǔn)，進一步優(yōu)化畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境，將助力3000名大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

不僅如此，我市還每年安排500萬元創(chuàng)業(yè)啟動扶持資金，大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；積極引導(dǎo)大學(xué)生在電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)方面自主創(chuàng)業(yè)，由此帶動電商產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。目前，全市通過引入民營資本，建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，先后成功孵化數(shù)百個創(chuàng)業(yè)項目，帶動了數(shù)千名名畢業(yè)生就業(yè)。

推動轉(zhuǎn)型升級中提升崗位質(zhì)量

隨著信息、知識和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，技術(shù)裝備水平的不斷提高，對高技能人才的需求日益增加。對此，我市在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)移和承接的同時，努力挖掘新的就業(yè)增長點，特別是啟動實施“數(shù)控一代”示范工程和“泉州制造2025”行動，為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供智能支持，有效破解用工難等困擾企業(yè)的問題，進一步提升了就業(yè)崗位質(zhì)量。不僅如此，我市還大力實施技能培訓(xùn)計劃，探索推進人力資源素質(zhì)技能提升的政策舉措，如依托公共就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和技工院校，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需技能人才。

企業(yè)用工，政府幫扶。在經(jīng)濟下行壓力下，我市進一步充分發(fā)揮市場和政府保障企業(yè)用工的積極作用，推進省內(nèi)外勞務(wù)合作，做細“校企合作”模式，搭建長效機制，側(cè)重為企業(yè)引進技術(shù)工人；推廣“村企合作”模式，組織企業(yè)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立村企合作；注重盤活人力資源存量，引導(dǎo)和分流部分停產(chǎn)停業(yè)的企業(yè)員工到規(guī)模品牌企業(yè)就業(yè)。上半年，全市人社部門舉辦了各類招聘會232場（其中異地招聘會34場），推出15萬個工作崗位，達成就業(yè)意向7萬多人，有效保障了企業(yè)用工需求。