為縱深推進人才“港灣計劃”，近日泉州市召開“人才之家”建設暨重點工作推進部署會。市、縣兩級組織部門分管領導、人才辦有關(guān)同志參加了會議。

    會上，各縣（市、區(qū)）、泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺商投資區(qū)圍繞修訂全市高層次人才認定標準、出臺吸引臺灣人才專項政策以及完善人才“港灣計劃”政策體系，紛紛建言獻策、提出建議意見。

    會議部署了“人才之家”建設、“三大專項行動”（人才分類評價改革、人才總量倍增、深化泉臺人才交流合作專項行動）、人才政策宣傳、人才政策落實、人才平臺建設等五大重點工作任務，并將作為年度人才工作目標責任制考評的重要內(nèi)容。

    會議圍繞準確把握新時代人才工作的新要求，強調(diào)市、縣兩級組織部門和人才工作者要切實領會新精神、認清新形勢、直面新問題，強化市縣聯(lián)動，以滴水穿石的精神、久久為功的韌勁，做人才工作的改革派、奮斗者、實干家。

    會議就“當前人才工作抓什么”，指出要堅持黨管人才原則，以人才價值實現(xiàn)為主線，切實找準工作站位、工作定位，突出抓體系、抓改革、抓政策、抓宣傳、抓成效，推動人才工作向高質(zhì)量發(fā)展邁進。

    會議針對“人才工作怎么抓”，要求市、縣兩級組織部門和人才工作者強化責任擔當，講究工作方式方法，通過建機制、優(yōu)服務、重激勵、強隊伍，形成人才工作的強大合力。

    與會人員還實地參觀了晉江市尚之坊、三創(chuàng)園等“人才之家”建設，以及籌建中的泉州（晉江）國際人才交流服務中心。

    據(jù)悉，“人才之家”作為落實黨管人才原則，加強人才團結(jié)、教育、引導、服務的重要陣地，主要分綜合型、行業(yè)型、專業(yè)型、服務型等不同類型，其主要功能包括：團結(jié)引領的陣地、信息共享的平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基地、服務落實的窗口。今年6月30日前，我市各縣（市、區(qū)）都要設立至少1個以上的“人才之家”。市委組織部擬從中擇優(yōu)命名一批市級“人才之家”。（泉州晚報記者 吳宗寶）