為貫徹落實泉州市委、市政府重大決策部署，全面落實績效管理制度，努力促進機關黨群各單位職能發(fā)揮和工作任務完成，根據(jù)泉州市機關效能建設領導小組《2019年度泉州市績效評估工作方案》（泉效綜〔2019〕2號）部署要求，結(jié)合泉州市直黨群系列年度績效管理工作安排，11月11日-15日，市直黨群績效辦組織對本系列33個參評單位的績效工作情況開展專項調(diào)研。

　　此次共有30名泉州市第四屆績效專家及各單位績效工作業(yè)務骨干參與調(diào)研工作，分別組成6個組深入33個單位開展調(diào)研。各調(diào)研組按照恪守標準、嚴格程序、重在實效的工作原則，對照今年初各單位《績效工作方案》明確的績效管理工作目標，采取座談交流、問卷調(diào)查、查閱資料、現(xiàn)場查訪核驗和綜合評價反饋等方式，重點了解各單位1-10月份對泉州市委、市政府確定分解的重點工作任務完成的進度、質(zhì)量和效益等情況。同時對各單位自評定檔、激勵加分申報、績效材料整檔工作進行預審把關，對推進二級績效考評、登陸“學習強國”展示業(yè)績情況進行全面了解，對存在的問題進行梳理，督促指導各單位聚焦主責主業(yè)、強化績效管理、全力沖刺年度工作目標，推動年度工作任務高質(zhì)量圓滿完成。

　　為強化機關效能建設，促進工作作風轉(zhuǎn)變提升，泉州市直黨群績效辦還聯(lián)合市效能辦對各單位機關效能建設情況進行明查暗訪。目前，市直黨群績效辦正著手組織對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性及個性問題逐一梳理、分析評判，進一步有效推進績效考評工作。