據人力資源社會保障部網站消息，近日，人力資源社會保障部專業技術人員管理司制定了新冠肺炎疫情防控期間專業技術人才工作指南，現向社會公布。工作指南明確，對參與抗擊新冠肺炎疫情的一線專業技術人才評審職稱時予以傾斜，對做出突出貢獻的開辟綠色通道，直接申報評審高級職稱。
一是避免組織舉辦專業技術人才聚集性活動�；顒影▽I技術人才繼續教育線下學習培訓、職稱集中評審、職業資格考試報名、證書發放、人才項目評審、各類專家人才服務活動、博士后交流論壇等。統籌做好上半年專業技術人員職業資格考試考務安排，部分考試將視疫情防控情況進行必要調整。推遲有關職業資格考試報名，暫緩職業資格紙質證書發放和補辦。延長博士后創新人才支持計劃、博士后科研工作站設站、博士后綜合評估、國(境)外交流項目申報日期。
二是加大對疫情防控專業技術人才的政策傾斜。在2020年度百千萬人才工程、國務院政府特殊津貼以及各地開展的人才項目選拔中，對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發揮積極作用、做出突出貢獻的專業技術人才予以傾斜。發揮專業技術人員繼續教育基地作用，加大對疫情防控工作人員培訓力度。在2020年專業技術人才知識更新工程高級研修班計劃中，增加疫情防控和科研的選題。開展杰出專業技術人才等各類人才表彰時，注重對防疫科研人員和疫情防控一線專業技術人才的表彰。在2020年度博士后科研工作站設站評審中，加大對中小微企業、民營企業支持力度，助力企業度過難關，共克時艱。組織相關領域的博士后開展重大公共衛生科研公關，博士后基金會相應進行支持。
三是堅決破除“唯論文”傾向。鼓勵廣大專業技術人才以人民為中心，緊緊圍繞疫情防控，解決重大專業技術課題和人民生命健康難題，把論文寫在祖國大地上，寫在本職工作崗位上，把業績貢獻在疫情防控一線。對參與抗擊新冠肺炎疫情的一線專業技術人才評審職稱時予以傾斜，對做出突出貢獻的開辟綠色通道，直接申報評審高級職稱。
四是充分發揮各種專業技術人才服務平臺作用。鼓勵利用網站、信息平臺等進行業務辦理，公布咨詢電話，通過電子郵箱、快遞郵寄等接收申報材料，采用函評、通訊評審多種方式進行評審，推行“不見面”的高效便捷服務。暫停博士后進出站服務窗口現場辦理，所有手續全程網上辦理。對節前已通知報送材料的項目，適當延長材料報送期限，特別是對疫情嚴重地區，采用靈活方式報送。
五是優化窗口服務和內部管理。做好高層次人才服務窗口、博士后服務窗口服務相關工作，采取“網上辦、郵寄辦、延期辦”等方式，為廣大高層次人才提供優質便捷服務。加強對博士后公寓的管理，按照疫情防控要求做好人員登記、消毒殺毒、健康狀況報告、飲食衛生等有關工作。加強新疆、西藏特培學員管理服務，保持溝通聯系，密切關注特培學員的外出情況、身體健康狀況等。
六是進一步加強宣傳引導。加強輿情引導，及時做好專業技術人才工作的宣傳引導，密切關注各地動態及出臺的政策措施，對可能出現的苗頭問題提前研判，及時引導。跟蹤了解各地特別是疫情較重地區涌現出來的抗疫典型，積極做好宣傳，報道防疫抗疫一線的專業技術人才事跡，講好我國抗擊疫情故事。
七是切實落實疫情防控工作職責。加強工作監督，堅決反對形式主義、官僚主義，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供堅強有力的人才保障。