因工作需要，泉州市勞動人事爭議仲裁院決定面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次計劃招聘編外工作人員2名。具體招聘單位、職位、人數及資格條件詳見附件《泉州市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外工作人員計劃表》。
二、用工形式
本次招聘編外工作人員采用勞務派遣用工形式，即通過泉州市勞務派遣有限公司派遣到泉州市勞動人事爭議仲裁院工作，由泉州市勞動人事爭議仲裁院負責管理和用工。
三、招聘對象條件
（一）擁護中國共產黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，遵守國家法律、法規，熱愛調解仲裁事業。
（二）有良好的職業道德和團隊精神，身體健康，品行端正，待人熱情，吃苦耐勞，服從組織安排，政治素質好,有較強的責任意識和服務意識。
（三）下列人員不得應聘：
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形的人員。
（四）報考人員年齡要在35周歲及以下，具有本科及以上學歷；學習能力強，善于溝通，熟悉日常辦公軟件操作；打字速度60個字/分鐘以上，有較好的速記和歸納能力；熟悉人力資源社會保障法律法規，有相關工作經歷者優先。
四、崗位職責
本次招聘人員主要負責泉州市勞動人事爭議仲裁院調解仲裁活動中的接待、庭審記錄以及仲裁文書的打印、校對、送達等工作。
五、招聘程序
（一）本次招聘采用網上報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。
（二）本次招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。報名者可登陸泉州人才市場網（http://www.881949.com.cn）查詢招聘信息，下載并填寫《編外工作人員報名登記表》（見附件），于招聘公告發布之日起至3月20日前，將本人簡歷(附電子照片)、身份證、戶口本、學歷證書等材料以拍照或電子掃描的方式，以報名者的姓名命名打包發送至郵箱：qzldzc@163.com。
（三）報考人員應認真閱讀本次公開招考工作的有關規定，核對本崗位報考條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
六、考核和錄用
（一）面試考核
本次招考的考核辦法采取“面試”的方式進行，擇優錄用。面試由泉州市勞動人事爭議仲裁院組織，泉州市人力資源和社會保障局人教科對面試過程進行全程監督。泉州市勞動人事爭議仲裁院負責對報名人員進行初步篩選，組織符合條件的人員參加面試。面試時間及人員名單另行通知。
（二）考察、體檢與公示
（1）考察。招考崗位根據報考人員的面試成績，從高到低排名，按照招聘崗位擬聘人數1:1的比例確定考察對象。采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、計生綜治情況調查、信用情況調查等方式對體檢合格者的政治思想、道德品質以及遵紀守法等情況進行全面考察。
（2）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。考察合格人員按照要求到指定醫院參加體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢出現不合格或自動放棄的，按綜合成績排名依次遞補。
（3）公示。擬聘人選將進行5個工作日的公示。
七、辦理手續
本次招聘錄用人員由泉州市勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至泉州市勞動人事爭議仲裁院工作。試用期二個月，考核不合格者不予錄用。
八、待遇
工資待遇月均3000元左右，辦理五險一金。
九、其他說明
進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格、政審未通過、棄權或試用期不符合要求、一年內人員流動等造成招考職位空缺的，征求個人意愿，從報名人員中按照總成績由高到低確定遞補人選。
有關網上報名問題，考生可咨詢：0595-22110300
招考監督舉報電話：0595-22157607
附件：1.《泉州市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外工作人員計劃表》